(干货)如何面试 | 附面试题

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什么是面试

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1.面试的本质
面试就是一场秀。

2.面试过程最关键的是什么?
1)不是你说了什么,而是你怎么说
2)大大方方的聊,放松

  1. 面试时该怎么说?
    1)语言表达清楚
    (1)思维逻辑清晰,表达流畅
    (2)一二三层次表达
    2)所述内容不犯错
    (1)不说前东家或者自己的坏话
    (2)往自己擅长的方面说
    (3)实质,内容听过,就是自我肯定;没听过,那就是个学习的过程。

面试技巧
1.六个常见问题
1)你的优点是什么?
大胆的说出自己各个方面的优势和特长
2)你的缺点是什么?
不要谈自己真实问题;用“缺点”衬托自己的优点
3)你的离职原因是什么?
不说前东家坏话,哪怕被伤过
合情合理合法
不要说超过1个以上的原因
4)您对薪资的期望是多少?
非终面不深谈薪资
只说区间,不说具体数字
底线是不低于当前薪资
非要具体数字,区间取中间值,或者当前薪资的+20%
5)您还有什么想问的问题?
这是体现个人眼界和层次的问题
问题本身不在于面试官想得到什么样的答案,而在于你跟别的应聘者的对比
标准答案:
公司希望我入职后的3-6个月内,给公司解决什么样的问题
公司(或者对这个部门)未来的战略规划是什么样子的?
以你现在对我的了解,您觉得我需要多长时间融入公司?
6)您最快多长时间能入职?
一周左右,如果公司需要,可以适当提前

  1. 二个注意事项
    1)职业化的语言
    2)职业化的形象

  2. 自我介绍(控制在4分半以内,不超过5分钟)
    1)个人基本信息
    2)工作履历
    时间、公司名称、任职岗位、主要工作内容、工作业绩、离职原因
    3)深度沟通(也叫压力面试)
    刨根问底下沉式追问(注意是下沉式,而不是发散式的)
    基本技巧:往自己熟悉的方向说

面试题(部分)

安时达

1、存储过程与函数的区别,存储过程用来干嘛的?写过最复杂的是?

2、oracle与Hadoop的区别?

3、etl数据抽取遇到异常怎么处理,怎么调度?如何保证抽取过程数据的一致性?

3、公司有多少个系统,数据是怎么抽取的?

腾讯

1、数据仓库怎么搭建的?

2、表的数据量有多少?

3、每天几点更新,更新到几点?

4、平时工作开发主要做什么?

5、索引建了后插入变慢你觉得原因是什么,你觉得是Oracle的底层架构怎么构成的造成这种原因。插入索引前更新时间多久,插入后更新时间多久?

6、mysql了解吗?

7、平时数据开发你们哪个环节会比较慢,你觉得造成慢的原因是什么?

8、hadoop讲下

9、增量更新抽取多久数据?

赛意华为

1、用过哪些函数?

2、in和exists的区别?

3、说一说sql优化?

4、聊聊性能优化?

5、用什么调度工具?

6、hints运用在哪些场景?

7、项目流程是什么样的?

8、表分区的原理是什么,优缺点是什么?

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